노동 및 이주 법
‘인마르’ (Inmar) 법률 회사는 노동권 보호와 직원및 고용주 모두의 합법적인 이익을 위해 모든 범위의 지원을 제공한다.
저희 회사의 변호사들은 노동 보호, 특정 종업원과의 노사 관계 등록 절차, 지시, 지시로 시작하여 고객을 위해 모든 범위의 노동 문서(고용 계약, 채용, 다른 직위로의 이동, 징계 조치 또는 인센티브, 해고, 직무 기술을 포함하여 다양한 명령, 노동 기능의 이행 과정에서 필요한 모든 형태의 행위)를 분석하고 준비한다.
‘인마르’ (Inmar) 법률 회사의 전문가들은 불법적으로 기각된 (업무 기능에서 정지된) 직원에 대한 지원을 하며, 노동 관계의 실제 인정, 복직 및 비 금전적 손해의 회복, 임금 불 임, 강제 중단 시간 지불, 결근, 모든 법정 이익을 고려하여 소송에 대한 직원들의 이익을 대변한다.
저희 회사는다른 법적 지위를 가진 고객의 외국인 직원에 대한 완전한 이관 등록을 제공한다. 즉 취업비자가 요구하는 직원 및 본 비자가 요구하지 않는 직원 및 우수한 자격을 갖춘 전문가, 비즈니스 비자의 설계 등을 고려하여 비즈니스 협상의 틀에서 매료된 전문가에 대한 지원을 제공한다.
지원 종류:
- 각 외국인 근로자 및 근로자의 동반 가족 구성원 각각에 대한 이주 허가의 준비, 접수 및 수령의 전 범위 제공할 것. 즉, 입장 초청, 유치 허가, 직위 목록에 따라 취업 허가, 단일 및 복수 취업 비자 취득, 러시아 영토에서의 취업을 위한 특허 취득, 임시 거주 허가 제공할 것.
- 외국인 근로자가 여권을 변경 한 경우, 각 외국인 근로자에 대한 신규 허가를 얻어 취업 허가증을 수정하고 신청서를 작성하여 제출할 것.
- 외국인 근로자와 고용 계약 체결, 수정 및 해지 통보 및 발송, 고객과 그 가족의 외국인 근로자를 위한 주거용 건물 임대 계약서 작성할 것.
- 노동 및 이주법 준수를위한 문서의 포괄적인 검증, 고객 활동을 감독하는 인사 조언할 것.
- 고객의 기업에서 노동 및 노동 보호 문서의 전체 목록 작성할 것. 즉, 고용 계약, 고용 계약에 대한 보충 계약, 고용 및 고용 계약 해지에 관한 명령, 직업 설명서, 노동 보호 지침, 영업 비밀 및 개인 데이터에 관한 규정, 노동 규칙 및 휴식 시간에 관한 규정, 회계 및 회계 장부 발행, 근무 시간 계산서 등 작성할 것.
- 고객 노조를 대신하여 고객과 관련된 고용주의 행동을 확인하는 주 노동 감독관에 신청서를 발송하는 것을 포함하여 모든 형태의 노사 분규에 대한 사법적이고 비사 법적적인 해결책, 고용주를 행정 책임으로 기소하는 행정 위원회에의 참여 고객을 대신하여 청구서와 진술서를 작성하여 고용주에게 보냄
- 주 기관 검사 중 유지 보수, 사 법적 보호
- 책임 측정 및 피해 보상